한인회칙

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한인회칙

1 총칙

 

1(명칭) 본 회는 미주 알칸사주 한인회라 (The Korean American Federation of Arkansas, U.S.A) 칭한다.

 

2(목적) 회는 알칸사주에 거주하는 한인동포사회를 대표하는 기관이자 한인동포의 권익옹호를 위한 봉사단체로서, 동포사회의 건전한 단합, 복지증진 발전을 도모하며, 한국과 미국간의 문화교류와 상호 우호증진에 기여함을 목적으로 한다.

 

3(활동구역 집행부 소재) 본회의 활동은 알칸사 주정부가 정하는 지역으로 하며 회의 집행부는 한인이 많이 거주하는 지역 내에 둔다.

 

4(특별준수사항) 회는 비영리단체로서 미국 연방, , 카운티 정부의 모든 헌법, 법률, 조례, 규정 규칙을 준수하고, 특정 정당이나 후보를 지지하거나 반대하지 않으며, 특정한 종교나 정파의 이해관계를 초월하여 활동한다.

 

2 회원

 

5(회원구분) 회의 회원은 정회원, 준회원 명예회원으로 구분한다.

 

6(회원자격) 회원의 자격은 아래와 같다.
    1) “
정회원이라 함은 현재의 국적을 불문하고 알칸사주에 거주하는 18 이상의 한국인 혈통을 말하되, 한국인 혈통을 지닌 자를 또는 모로 하여 태어난 자손을 포함한다.
    2) “
준회원이라 함은 1항의 요건을 갖춘 자로서 18 미만인 자를 말한다.
    3) ”
명예회원이라 함은 1 또는 2항에 해당하지 않는 중에서, 본회의 설립목적이나 활동 취지에 찬성하고 적극 협력하는 가운데서 회장이 위촉한다.

 

7(회원의 권리와 의무) 회원은 다음과 같은 권리와 의무를 갖는다.
    1) 
정회원은 매년 이사회가 결정하여 공고하는 회비를 납부하여야 한다.
    2) 
정회원은 총회에 참석하여 발언할 권리, 표결에 참여할 권리, 각종 선거에서의 선거권 피선거권, 회의 각종 직책에 임명 또는 위촉될 권리 등을 갖는다.
    3) 
준회원 또는 명예회원은 총회에 참석하여 발언할 권리 각종 직책에 임명 또는 위촉될 권리 등을 가지며 이사회의 의결 또는 선거관리위원회의 의결을 거쳐 표결에 참여할 권리를 갖는다.

 

3 조직 회의

 

8(조직의 구성) 본회는 총회, 집행부, 이사회 특별기구로 구성된다.

 

9(회의) 회의 조직은 회칙이 정하는 바에 따라 회의를 갖는다.
    1) 
회의 모든 회의는 적절한 장소에서 개최하며, 회의 내용을 공개함을 원칙으로 한다.
    2) 
조직의 모든 회의를 개최하는 책임자는 회의 일시 장소, 참석자, 의제, 토론 내용 표결 내용 등을 자세하게 기록하여 총무부에 제출한다.

    3)  회칙에 명시되지 아니한 회의 토론 절차는 미주 한인회 총연합회 회칙에 따른다.

 

4 총회

 

10(총회의 구분) 회의 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하여 개최되며, 원칙적으로 회장(이하회장이라 한다) 의장이 된다.

 

11(소집) 총회는 다음과 같은 절차를 거쳐 소집된다.
    1) 
정기총회는 매년 11 또는 12 중에 회장이 소집한다.
    2) 
임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 , 과반수 이상의 이사의 서면요청이 있을 , 또는 정회원 100 이상의 서면요청이 있을 대에 회장이 소집한다.
    3) 
총회 소집을 위해 회장은 개최 예정일 15 전가지 의제를 명시하여 소집을 공고한다.

 

12(의결사항) 총회에서는 다음과 같은 사항에 관해 의결한다.
    1) 
회장의 정기 선거 보궐 선거

    2)  회칙 개정에 관한 사항
    3) 
회장의 탄핵에 관한 사항

    4) 회장이나 이사회가 논의 또는 의결을 위하여 제출한 사항

 

13(정족수) 총회 의사에 관한 정족수는 아래와 같다.
    1) 
총회의 의사는 특별한 규정이 없는 정회원 100 이상의 참석으로 개의하고 투표한 정회원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 경우 의장이 결정권한을 갖는다.
    2)  
다만 회칙 12 2, 동조 3항의 경우에는 투표한 정회원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.

 

5 집행부

 

14(임원의 구성) 회의 집행부 임원은 회장, 부회장, 총무부, 회계부, 감사로 구성하되 회장과 이사회의 필요에 따라 적절히 구성할 수 있다.

 

15(회장의 권한) 회장의 권한은 다음과 같다.

    1) 회장은 대내외적으로 회를 대표하는 자로서 각종 회의에 참석하여 회를 대표하여 발언하고 의사를 표명하며, 회의 재정, 행정 직무를 총괄하여 수행한다.
    2) 
회장은 총회 개최 원칙적으로 의장이 된다.
    3) 
회장의 임기는 임기가 시작되는 11일부터 다음해 1231일까지 2년을 원칙으로 하되, 1회에 한하여 연임 또는 중임 할 있다. 다만, 보궐선거를 통해 회장으로 선출된 경우는 연임 횟수에 포함하지 아니한다.
    4) 
회장은 다음과 같은 인사의 임면에 관한 권한을 갖는다.
       
. 모든 이사회 이사 위촉
       
. 부회장, 각 집행부 임원 임면
       
. 비상설 특별기구의 설치 위원 임면   

    

16(회장) 회장을 보좌하고 유고시 회장의 임무를 대행한다. 필요시 여러분야의 부회장을 임면할 수 있으며 그 임기는 회장과 같다.
 

17(총무부) 회장을 보좌하여 집행부 업무 전반에 관한 계획을 수립하고 집행을 주관하며 구성인원은 가급적 복수로 함을 원칙으로 하되 회장의 재량에 맡긴다.  .

18(회계부) 모든 예산운용에 책임이 있으며 제반 사항에 대해 누락없이 기록유지한다.

 

 

 

6 이사회

 

19(이사회 구성, 위촉 임기) 이사회의 구성 임기는 다음과 같다.
    1) 
이사회는 매년 첫째 정기 이사회에서 회장이 이사로 위촉한 자로 구성한다.
    2) 
이사의 임기는 회장의 임기로 한다.
    3) 
이사의 수는 당연직 이사를 포함해 적정인원으로 구성하되, 회장과 부회장은 당연직 이사가 된다.

 

20(임원) 이사회 임원은 다음과 같이 구성된다.
    1) 
이사회의 임원으로 이사장 1, 감사 2 이상을 둔다.
    2) 
회장 당연직 이사는 이사회 임원을 겸임할 없다.
    3) 
이사장은 회장이 위촉하며, 기타 임원은 이사장 또는 회장의 추천으로 위촉한다.
    4) 
이사장이 궐위 또는 유고되었거나 직무를 제대로 수행하기 어렵다고 생각되는 경우 이사회는 임시이사회를 소집하여 새로운 이사장을 선출하며 잔여임기를 승계하도록 하여야 한다. 다만, 잔여임기가 6개월 미만일 경우 부이사장이 승계순서에 따라 이사장의 직무를 대행할 있다.
    5) 
임원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 있다.

 

21(직무) 이사회 임원의 직무는 다음과 같다.
    1) 
이사장은 이사회를 소집하고 의장이 되며, 이사회운영에 관한 총괄책임을 진다.
    2) 
감사의 직무는 필요시 또는 이사회의 요청이 있을시 집행부의 행정 회계업무에 대한 감사를 실시하고 그 결과를 이사회에 보고하여야 한다.
 

22(이사회 개최) 이사회는 다음과 같이 개최된다.
    1) 
이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하여 개최된다.
    2) 
정기이사회는 분기별로 1 소집되며, 임시이사회는 이사장이 필요하다고 판단하는 , 회장의 요청이 있을 , 또는 재적 이사 1/3 이상의 요청이 있을 이사장이 소집한다.
    3) 
이사회의 소집은 소집예정일 15일전까지 전체 이사에게 의제를 명시하여 서면으로 통보하여야 한다.

 

23(이사의 의무 해임) 이사의 의무는 다음과 같다.
    1) 
이사는 이사로 위촉된 날로부터 6개월 이내에 또는 매년 630일가지 이사회 회비를 납부하여야 한다.
    2) 
이사회 회비는 매년 이사회가 결정한다.
    3) 
이사는 이사장이 소집하는 이사회에 출석할 의무를 가진다.
 

24(의결사항) 이사회가 의결할 사항은 다음과 같다.
    1) 
총회에서 위임 받은 사항
    2) 
예산 결산에 관한 사항
    3) 
회장의 탄핵에 관한 사항
    4) 
선거관리위원의 위촉에 관한 사항
    5) 
한인회 회비 이사회비에 관한 사항
    6) 
규정에 대한 개정, 제정 폐지에 관한 사항
    7) 
총회에 상정할 안건에 관한 사항
    8) 
기타 회장이 부의한 사항

 

 

7 특별기구

 

25(분류) 회의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 고문(원로회장단) 회의, 한인단체장협의회, 자문위원회 등등 기타 필요하다고 인정되는 기구를 설치 할 수 있다.

 

8 회장의 선거

 

26(회장 선출방법) 회장의 선출 방법은 다음과 같다.
    1) 
회장은 보통, 평등, 직접, 비밀 투표로 선출된다.
    2) 
자기회장은 회장 임기 만료 30일전까지 선출되는 것을 원칙으로 한다.
    3) 
후보등록자가 없을 후보등록기간은 1주일간 자동 연장된다. 연장 이후에도 등록자가 없을 경우 총회에서 선출한다.
    4) 
단일 후보일 경우 선거관리위원장은 선거 예정일에 임시총회를 개최하여 단일 후보에 대한 총회원의 찬반 여부를 물어 투표한 정회원 과반수 이상의 찬성으로 단일후보를 당선자로 결정한다.

 

27(선거권) 선거권 선거인 등록은 다음과 같다.
    1) 
회의 정회원은 회비 납부여부에 관계없이 선거권을 갖는다.
    2) 
정회원이 투표권을 행사하기 위해서는 선거관리위원회가 정하는 바에 따라 선거인 등록을 마쳐야 한다.

 

28(피선거권) 선거에 출마하려는 자의 요건은 다음과 같다.
    1) 
회장에 입후보하려는 자는 다음의 요건을 모두 갖추어야 한다.
       
. 회의 정회원으로서 알칸사주에서 5 이상 거주한
       
. 선거공고일 현재 40 이상인
       
. 미국 시민 또는 영주권 소지자
    2) 
선거관리위원회가 정하는 양식에 따른 정회원 50 이상의 추천을 받는
 

29(선거비용) 선거 비용의 공탁 반환에 관한 규정은 다음과 같다.
    1) 
선거에 소요되는 비용은 후보자가 공동 부담한다.
    2) 
회장 입후보자는 선거관리위원회에서 결정한 액수의 공탁금을 기탁하고 선거비용을 충당하게 하여야 한다.
    3) 
공탁금 중 잔액은 차기 한인회에 이관하여 사용한다.

 

30(선거관리위원회) 선거관리위원회의 구성 직무는 다음과 같다.
    1) 
회장 선출을 위한 공정한 선거관리를 위해 선거관리위원회를 둔다.
    2) 
선거관리위원회는 5명의 위원으로 구성되며, 고문(전직회장) 또는 이사회 이사중에서 3, 외부인사 2명을 이사회가 위촉한다.
    3) 
선거관리위원회는 필요에 따라 이사회의 감사를 받는다.
    4) 
선거관리위원회의 원활한 업무와 공정한 선거를 위하여 별도로 선거관리 시행세칙을 둔다.

 

9 업무의 인수인계

 

31(당선자 확정에 즈음한 인수인계) 인수위원회 인계위원회는 다음과 같이 구성된다.
    1) 
회장과 차기 회장 당선자는 차기 회장 당선자 확정 즉시, 한인회의 업무를 원활하게 이전하기 위한 인수위원 인계위원을 각각 5명씩 선정하고 명단을 상대측에게 통보하여야 한다.
    2) 
인계위원회는 회의 업무현황에 관한 개괄적인 서류 자료를 3 이내에 인수위원회에 제공하여야 한다.
    3) 
인수위원회는 인계위원 또는 직원들에게 회의 직무와 관련된 질의 또는 자료요청을 있으며, 질의 또는 자료요청을 받은 자는 이에 성실히 응하여야 한다.
    4) 
인수인계 업무는 공적인 장소에서 진행되어야 한다.
    5) 
인계서류는 원칙적으로 회원의 열람이 가능하도록 공개해야 한다.

 

32(임기종료에 즈음한 인수인계) 인계위원회는 업무인계를 위해 다음과 같은 서류를 1231일까지 인수위원회에 각각 5부씩 제출하여야 한다. 다만, 1231 현재 업무가 종료되지 아니한 사안인 경우에는 인계위원회와 협의하여 다음해 131일까지 추가로 제출할 있다.
    1) 
회칙 제반 규정 책자
    2) 
재산목록 비품대장
    3) 
회의 업무에 관한 서류
    4) 
회의 재정에 관한 서류 장부
    5) 
은행구좌목록 수표책
    6) 
세금 정부관련 서류
    7) 
기타 운영에 필요한 사항에 관한 인쇄물

    8) 기타 인수위원회가 요구한 사항

 

33(해산) 인수인계위원회의 해산 시기는 다음과 같다.
    1) 
인수인계의 완결 시기는 원칙적으로 12 31일로 한다.
    2) 
회장, 인계위원장, 차기 회장 인수위원장의 공동 서명으로 인수인계절차는 완결되며, 때로부터 인계인수위원회는 해산한다.
    3) 
인수인계서류는 회장, 인계위원장, 차기회장, 인수위원장 집행부 사무실에 각각 1부씩 보관한다.

 

10 재무 감사

 

34(재무) 회의 재무에 관한 사항은 다음과 같다.
    1) 
회의 재정은 회비, 이사회비, 기부금, 찬조금, 공공단체 또는 재단으로부터의 지원금 등으로 충당한다.
    2) 
회의 모든 재무의 출납은 회계부에서 하며, 재무담당 임원은 회의 재무상황을 수시로 회장에게 보고하여야 한다.
    3) 
재무담당 임원은 6개월마다 내부 회계감사를 실시하여야 하며, 모든 재정현황을 투명하게 공개하여야 한다.
    4) 
집행부 일반경상비는 당해 임기의 회장이 책임지고 정산해야 하며 부채는 다음 임기로 이월할 없다. 일반경상비 부채 발생은 당해 년도 회장의 개인 책임으로 하며 임기만료일로부터 3개월 이내에 청산하여야 한다.
    5) 
회의 회계연도는 매년 11일부터 같은 1231일까지로 하며, 연말 정기총회 전까지 해당 한인회 감사의 감사를 해야 한다.

 

 

11 징계

 

35(회장에 대한 탄핵) 회장은 아래에 열거한 사유 한가지 이상에 해당되는 경우 임기 탄핵의 대상이 된다.
    1) 
당사자가 6개월 이상의 집행유예 이상의 형을 받은 경우
    2) 
회장의 직무를 수행할 없는 중대한 신체적 또는 정신적인 결함이 있다고 의사의 진단을 받은 경우
    3) 
회에 중대한 재정적 손실을 가져왔거나 회의 명예를 심각하게 손상시킨 경우

 

36(회장의 탄핵절차) 회장에 대한 탄핵 절차는 다음과 같다.
    1) 
회장에 대한 탄핵안은 정회원 100 이상의 공증된 서명을 첨부하고 해임사유를 명시하여 이사장에게 제출한다.
    2) 
이사장은 회장에 대한 탄핵안이 접수된 날로부터 30 이내에 임시총회를 소집하여야 한다.
    3) 
회장의 탄핵에 관한 사항을 논의하기 위하여 소집된 총회에서는 이사장이 의장이 된다.
    4) 
회장에 대한 탄핵은 정회원 150 이상의 출석과 표결에 참여한 회원 2/3 이상의 찬성으로 확정된다.

 

37(기타 해임) 회의 직무를 수행하는 자로서 아래에 해당하는 자는 해임될 있다.
    1) 
비도덕적, 비윤리적 행위로 인해 회의 명예를 심각하게 실추시킨
    2) 
고의적, 지속적으로 회원에게 해가 되는 행동을 하는
    3) 
업무상 횡령 또는 배임 등으로 인하여 회에 중대한 재정적인 손실을 가져온

 

 

12 회칙 개정

 

36(개정절차) 회칙의 개정 절차는 다음과 같다.
    1) 
회칙의 개정은 재적이사 과반수 이상 또는 정회원 100 이상의 서면요청으로 발의한다.
    2) 
회칙개정 발의안은 개정안에 대한 이유를 명시하여 이사회에 제출하여야 한다.
    3) 
회칙개정 발의안을 접수한 이사장은 회칙개정위원회를 구성하여 회칙 개정에 관한 심의를 진행하게 하여야 한다.
    4) 
회칙개정위원회는 1 이상의 공청회를 개최하여 회칙 개정안에 관한 회원의 의견을 수렴하고 이를 개정안에 반영하여야 한다.
    5) 
이사회에 제출된 회칙개정안은 전체 이사회의 심의 의결을 거쳐 이사회안으로 확정된 총회에 제출된다.
    6) 
총회에 제출된 이사회안은 총회에서 정회원 100 이상 출석과 표결에 참여한 회원 2/3 이상의 찬성을 얻은 때에 확정된다.
    7) 
회장은 총회의 승인을 얻은 개정회칙의 내용을 즉시 공표하여야 한다.

 

부칙

 

1(개정회칙의 효력발생) 개정된 회칙의 효력은 2018 51일부터 발생하는 것을 원칙으로 한다.

 

2(일반 관례) 회칙에 명기되지 않은 사항은 회의 가장 최근의 선례나 미주 한인회 총연합회 회칙에 준하여 처리한다.

 


한인회 회칙 개정 경과

 

알칸사주 제11 한인회 회칙개정위 위원장  이 광엽
                                   
간사   박 정환
                                   
위원   민 성기
                                   
위원   김 성재

2018 3 1

 


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